GPA: comprendre la réduction sélective et la résiliation

Les entretiens avec les agences de maternité de substitution veulent savoir beaucoup de choses, y compris le point de vue d'un demandeur de substitution sur la réduction sélective.

Une agence de maternité de substitution posera de nombreuses questions à une mère porteuse potentielle, notamment ses sentiments sur la réduction sélective et le licenciement. Il est important que le candidat soit honnête avec ses réponses. Ce faisant, une agence peut la mettre en contact avec des futurs parents partageant les mêmes idées.

 

Pourquoi les mères porteuses doivent vérifier les tests de DPI

Bien que les agences de recherche de substituts potentiels, ils voudront peut-être ajouter une autre chose à leur liste de contrôle. Et c'est découvrir si une agence travaille avec des cliniques de fertilité qui effectuent un Le diagnostic génétique préimplantatoire (PGD). Cela signifie que les embryons subissent des tests pour détecter d'éventuels défauts génétiques.

Les tests comprennent les éléments suivants:

  • Dépistage génétique préimplantatoire (PGS) pour les embryons qui peuvent être à risque de maladies génétiques telles que la fibrose kystique ou l'anémie falciforme.
  • Le dépistage chromosomique complet (CCS) teste les embryons à risque de maladies telles que le syndrome de Down, la trisomie 21, le syndrome d'Edwards et le syndrome de Patau.

Ces tests sont connus pour être précis à 98%. Le DPI aidera à réduire la probabilité d'interrompre une grossesse. Le test est effectué avant un transfert d'embryon.

Qu'est-ce que la réduction sélective?

Dans certains cas, les futurs parents peuvent décider de faire subir à leur mère porteuse une réduction sélective. C'est une décision qui n'est pas prise à la légère.

Une réduction peut être nécessaire pour protéger la santé et le bien-être d'une mère porteuse ou d'un fœtus. Par exemple, pour réduire le nombre de fœtus des triplés à une grossesse simple ou gémellaire.

Bien qu'une réduction sélective soit le terme le plus couramment utilisé, la procédure est également connue sous le nom de MFPR (réduction de la grossesse multifœtale) ou interruption sélective.

 

La réduction et l'interruption sont-elles différentes de l'avortement?

Y a-t-il une différence entre la réduction, l’interruption de grossesse et l’avortement ? En ce qui concerne Breana J., coordinatrice des admissions chez Extraordinary Conceptions, il y en a une claire.

"L'avortement est davantage appelé un bébé non désiré", a déclaré Breana. «Je peux vous assurer qu'en matière de maternité de substitution, ces bébés sont extrêmement recherchés.»

Breana a poursuivi en disant que la réduction et l'interruption sont très différentes de l'avortement.

Comme mentionné précédemment, les futurs parents choisissent une réduction sélective pour réduire le nombre de fœtus. En revanche, la résiliation est différente.

«Une interruption survient lorsqu'il y a une condition médicale qui ne peut pas être corrigée par une intervention chirurgicale en dehors de votre utérus. Ce problème de santé affecterait la qualité de vie de ce bébé », a déclaré Breana.

 

Démarrer le dialogue

Une agence veut connaître les sentiments d'un candidat de substitution au sujet du licenciement et de la réduction.

"Lorsque nous parlons du sujet de la réduction et de la cessation d'emploi, nous ne faisons jamais qu'un substitut fasse quelque chose qu'il ne se sent pas à l'aise de faire", a déclaré Breana. «Nous essayons de la faire correspondre en fonction de ses convictions. Si elle n'est pas d'accord avec la résiliation ou la réduction pour une raison quelconque, alors c'est quelque chose avec lequel nous travaillerons. »

Breana a déclaré qu'un jumelage de parents d'intention peut prendre un peu plus de temps pour une femme qui s'oppose à la résiliation et à la réduction. Et c'est bien. L'objectif est de mettre en relation les mères porteuses avec les bons parents d'intention.

"Nous essayons de nous assurer que tout le monde est sur la même longueur d'onde à ce sujet", a-t-elle déclaré.