In het draagmoedernieuws in Kardashian West vragen veel mensen zich af wat ze moeten zoeken in een draagmoederschapsbureau.
In Keeping Up met de Kardashians, Kris Jenner en Kourtney Kardashian boden allebei aan het derde kind van Kim en Kanye te dragen. Hoewel de familie wilde helpen, besloot het machtspaar in plaats daarvan naar een draagmoederschap te gaan. Omdat dit de richting was voor Kardashian West, veroorzaakte het interesse van fans over wat mensen in a moesten zoeken draagmoederschap agentschap.
Zodra de beoogde ouders zich realiseren dat draagmoederschap de juiste beslissing voor hen is, is de volgende stap in het proces het vinden van de juiste instantie om hen te helpen die ouderschapsdoelen te bereiken. Met zoveel draagmoederschap en donorinstanties om uit te kiezen, is het doorzoeken van elk een ontmoedigende taak.
In het begin zullen velen zich realiseren dat niet alle instanties hetzelfde zijn. De normen van surrogaten en eiceldonoren kunnen variëren met betrekking tot het medische en psychologische screeningproces - hoe strenger het is, hoe elitair de database.
Terwijl het leert hoe een bureau werkt, wordt het ook sterk aanbevolen om het soort zorg te onderzoeken dat het zijn surrogaten aanbiedt. Voorbeelden hiervan zijn hoe goed draagmoeders worden gecompenseerd, soorten voordelen die ze ontvangen en ondersteuning die ze hebben gedurende het hele draagmoederschap. Aanstaande ouders zullen ermee instemmen dat hun zwangerschaps-surrogaten zijn zo ongelooflijk speciaal dat ze niets minder dan een gouden standaard van behandeling willen.
“Surrogaten geven echt zoveel van zichzelf om anderen te helpen. Het is belangrijk dat ze oprechte zorg ontvangen, 'zei Mario Caballero, CEO van Extraordinary Conceptions met hoofdkantoor in San Diego County. “Voorgenomen ouders moeten gerust zijn, wetende dat de vrouwen die hun baby dragen, voortdurend communiceren met haar zaak en zorgcoördinatoren. Het draait allemaal om het niveau van zorg en mededogen te overschrijden. '
Andere gebieden die ouders willen onderzoeken, zijn de volgende:
- Wat is het screeningproces van zijn surrogaten en eiceldonoren?
- Wie zijn de vruchtbaarheidsspecialisten en wat zijn de succespercentages?
- Heeft het bureau verwijzingen voor reproductieve advocaten van derden?
- Als het bureau internationale intentieouders bedient, hebben ze dan native speakers van die taal bij de hand?
- Is het draagmoeder- en eiceldonorbureau goed bekend?
- Is het bureau al minstens tien jaar in de branche?
- Heeft het bureau voormalige surrogaten die deel uitmaken van het team om meer gepersonaliseerde zorg te bieden voor huidige surrogaten?
- Op welke manieren geeft het bureau zijn surrogaten speciale zorg?
- Hoeveel aanstaande ouders heeft het bureau in de loop der jaren geholpen?
- Op welk moment in het proces moet een aanstaande ouder een financiële verplichting aangaan?
- Wat zijn precies de bemiddelingskosten?
- Hoe vaak worden surrogaten betaald?
- Worden surrogaten een levensverzekering aangeboden omdat ze een risico nemen?
Houd een lijst met vragen bij de hand wanneer u met een bureau spreekt. Luister naar de manier waarop de antwoorden worden gegeven en beoordeel hun niveau van professionaliteit en oprechtheid. Draagmoederschap is een reis, dus het is belangrijk om samen te werken met een uitstekend bureau en een groep mensen die om je geven.
Naarmate de keuzes kleiner worden, wordt het ook aanbevolen om een lid van het executive team van een bureau te vragen waarom het in de eerste plaats is opgericht. Een handvol kan een persoonlijke band hebben met draagmoederschap. Voor Caballero werd zijn bureau opgericht na de geboorte van zijn tweeling die door een surrogaat werd gedragen. Caballero en zijn vrouw besloten dat draagvlak om onvruchtbaarheid te bestrijden draagmoederschap was.
“Ik ben onze surrogaten zo dankbaar en voor alles wat ze doen. Het is vanwege hen dat we een gezin hebben, 'zei hij.
