基本薪酬
典型的美国初次代孕者有哪些特点 接收
每位代孕妈妈的经历都独一无二，您的基本报酬体现了您所做出的非凡付出。多次代孕的妈妈可能有资格获得更高的报酬，最高可达120,000 万美元。
最高可获得 10,000 美元的额外福利
更高的薪酬
一份大幅提升的待遇，体现了您的承诺。
增强的福利
在您的旅程中，我们将提供更丰富的资源、保护和支持服务。
每一步都提供更多支持
专业的协调员和贴心的关怀——从术前、术中到术后。
完整分析
包含的内容 您的总薪酬
因为透明就是关怀。以下是您的薪酬方案包含的具体内容——从筛查到产后恢复。
步骤 01
怀孕前
从您第一次接受筛查开始，我们就确保您得到支持——我们会承担您的差旅费用，尊重您的时间，并认可您的每一个里程碑。
医疗筛查支持
参加筛查和监测预约所需的一切费用都已包含在内——无需自付费用。
- 筛查和监测访问造成的工资损失补偿
- 每次24小时筛查旅行，每日津贴75美元。
- 准父母承担所有代孕母亲的旅行费用。
- 如果诊所需要配偶/伴侣陪同，他们的差旅费、误工费和每日津贴也由诊所承担。
法律清关福利
$1,000
合同最终敲定且法律手续办妥后才会付款。
降低周期费
$250
如果在用药或准备工作开始后取消疗程，则需支付费用。
步骤02
体外受精和胚胎移植
转会窗口是一个重要时刻——我们会确保您能够休息、恢复，并有人陪伴在您身边。
步骤03
旅程中的每月支持
日常生活永不停歇。这些月度福利可以帮助您应对生活中的各种琐事（以及一些不太琐碎的事情）。
每月生活津贴
$ 350 /月
从签订合同后开始，一直持续到产后2个月。
- 汽油、停车费和过路费
- 育儿
- 孕期维生素和非处方药
- 电话费和邮资
- 预约相关费用
每月支持小组
每节$ 50
与其他代孕妈妈联系——并获得参与报酬。
步骤04
怀孕福利
因为怀孕——尤其是怀多胞胎——是一项非凡的壮举，理应获得非凡的认可。
步骤05
收入保障和卧床休息支持
如果医疗限制或卧床休息成为您康复之路的一部分，您永远不会独自承担经济负担。
安心计划
如果医生建议卧床休息，这项福利可以覆盖在家休息的实际费用。
- 失去工资
- 育儿
- 家政
卧床休息导致工资损失
每周最高可达 500 美元
如果您不符合“安心休息计划”的资格，我们仍然会保障您在怀孕和产后恢复期间，因医生要求卧床休息或活动限制而获得的收入。
产假工资损失
阴道分娩后最多 6 周，剖腹产后最多 8 周。
- 每周 500 美元（全职工作）
- 每周 250 美元（兼职）
步骤06
流程与交付支持
为怀孕和分娩过程中可能出现的医疗情况提供额外保障。
步骤07
支持人员福利
你身边的人也值得被关爱。
辅助人员工资损失
$ 100 /天
供在您康复期间支持您的人使用（需提供雇主证明）。
- 阴道分娩后3天
- 剖腹产后5天
步骤08
产后益处
第四孕期至关重要——本套餐旨在帮助您恢复健康、放松身心，并重新与自我建立联系。
步骤09
额外的安心保障
因为您和您的家人值得拥有最高级别的保护。
人寿保险和住院收入保障
750,000万美元的保险
为您的整个旅程提供全面的生命保障和住院收入保障。
遗产规划服务
适用于加州代孕母亲。
- 单身人士：2,000 美元福利
- 已婚：3,000美元福利
您的旅程，全程支持
补偿和支持 在每个阶段
因为杰出的代孕母亲理应得到杰出的支持。
为什么选择我们
为什么选择 非凡的构想
二十多年来，无数家庭和代孕妈妈都信任我们，让我们以热情、经验和诚实为他们提供指导。
- 竞争性薪酬
- 综合福利
- 个性化支持
- 经验丰富的个案管理
- 代孕领域值得信赖的领导者
